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“1234”工作法提升派驻监督效能

发布时间:2019/05/18 丨 文章来源:小羊 丨 浏览次数:

  “各派驻纪检监察组开展各类监督检查96次,发现问题87个,提出整改意见79条,处置问题线索26件,立案审查2件……”,这是扎赉特旗纪委监委9个纪检监察组交出的2019年第一季度“成绩单”。

  今年以来,扎赉特旗纪委监委认真贯彻落实自治区十届纪委五次全会深化派驻机构改革的要求,综合施策,精准发力,探索创新“一个主题、两张图表、三种渠道、四项检查”的“1234”工作法,真正把派驻机构全覆盖的体制优势转化为监督执纪问责的实际成效。

  紧扣“一个主题”。突出党的政治建设这个主题,把践行“两个维护”作为派驻监督的首要任务,压紧压实“两个责任”。采取听取汇报、翻阅台账、谈话谈心等方式,加强对驻在单位党的路线方针政策执行情况、党内政治生活状况、班子成员“一岗双责”落实情况等的监督检查,坚持事前提醒、事中监督、事后总结,层层传导压力,推动主体责任落地生根,当好政治生态“护林员”。

  绘制“两张图表”。突出监督首要职责,将被监督单位职责职能、科室设置、岗位分工等绘制成“责任图”,展示上墙,挂图作战,及时、准确、全面地掌握被监督部门工作动态,精准排查廉政风险点,实现有效监督;将年度重点工作绘制成“进度图”,明确每项工作的任务目标、关键环节、推进节点,实施项目化、动态化管理,做到“情况明、数字准、责任清”,以目标倒逼进度、时间倒逼程序,进而监督和检验工作成效。

  畅通“三种渠道”。畅通内部监督渠道,督促被监督单位党委(党组)严格履行党风廉政建设主体责任,制定责任清单,认真践行监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”,健全谈话提醒机制,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态;畅通派驻监督渠道,通过列席会议、廉政谈话、调研走访、专项检查等方式,及时了解、掌握各单位党风廉政建设情况,分析研判存在的问题,有针对性地提出意见建议,督促抓好整改;畅通外部监督渠道,通过在醒目位置设立举报箱,向社会公开举报电话,认真受理群众来信来访,及时办理信访问题,主动回应群众诉求。

  开展“四项检查”。查责任落实,结合年度落实党风廉政建设责任制量化考核要求,通过协助旗纪委监委专项检查、纪检监察组督查、被监督单位自查等方式,督促被监督单位领导班子成员落实全面从严治党主体责任;查制度建设,通过查阅会议记录、党风廉政纪实手册、财务报销凭证等资料,检查被监督单位领导班子及其成员遵守党章和其他党内法规,督促加强制度建设;查重点项目,围绕旗委旗政府重大决策贯彻执行和旗纪委重要工作部署落实,督促推动工作开展;查日常管理,通过开展廉情谈话、专题调研、问卷调查等方式,着力强化日常监督管理,确保廉洁从政。( 陈昆仑)


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